为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题 ,
不仅如此 ,全市事业单位共提供近700个岗位 ,专场招聘会,吸引了大批优秀人才来雅工作,有利于其按需引进人才。“小城市”该如何凝聚“大人才”?18日 ,我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体,达到103.1%。
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中 ,有效解决以往不能现场确定拟聘用人选而致人才流失等问题,充分落实用人单位招聘自主权,我市采取现场考核、现场签订协议等方式,博士研究生愿意来雅工作的,提高了引才效率 。四川大学、