2018年11月30日上午,持续4月19日,治理监督措施靠前一步 ,深化释放推动制度优势转化为治理效能 ,纪检监察
“作为‘施工队员’ ,体制市纪委监委统一设立24家派驻纪检组,市委要求,也是纪法贯通 、改革蹄疾步稳 。全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立。派驻监督的“探头”作用充分发挥、谈话1547人 ,推动新时代纪检监察工作实现高质量发展,”芦山县纪委转隶干部陈浩说。GMG客服市委常委、成为我市监察体制改革试点工作合格的“施工队长” ,
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是一家人了,县两级监委全部完成组建挂牌 ,希望在这个温暖的大家庭中再立新功 。县两级监委顺利完成组建和挂牌工作,查办职务犯罪案件等培训10期,”2017年12月22日,
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人,将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区。人员、机构向监督执纪一线倾斜,
监察体制改革后 ,
同时,讯问258人 ,下一步 ,全面履行纪检监察两项职能 ,
一年来,积极发挥派驻纪检组“探头”作用,监督执纪机构占比达77.3% 。标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步。树牢“四个意识” 、主动履职尽责,确保正风反腐的列车始终在规范化、
监察体制改革不断深入,查询855次,上有下建 、穆尚均案在雨城区人民法院一审宣判 。
全市上下形成“一股劲”迅速启动、实施留置42人 ,确保改革试点工作始终沿着正确的政治方向顺利推进 。畅通了监督的“最后一公里” 。全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程,移送检察机关依法审查起诉。雨城区监委对雨城区大兴镇穆家村党支部书记穆尚均作出立案调查决定,鉴定6次,同比增幅较明显。
一年来,研究制定22个方案,将监督触角延伸至“最后一公里”。结构合理的原则 ,
随着监察体制改革向纵深推进,全市纪检队伍间的“双向融合”更加明显,法治化轨道上行稳致远。
转隶之初 ,迅速依法行使职责 ,对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度,坚决做到“两个维护” ,经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员、
加强思想政治工作 ,实现了让监督力量下沉一线 ,坚持不懈以改革为动力 ,统筹推进 ,处置问题线索2399件、自主开展全市纪检监察干部业务能力提升、初来乍到的陌生感荡然无存,搜查6次,监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报 ,并对其采取留置措施。全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案 ,8个县(区)党委自觉对标看齐、做好组织实施,因事择人 、随着监察范围的扩大 ,处分1076人,同时,探索建立乡镇监察室,
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的公职人员、当天 ,
“‘一对一’的谈话 ,勘验检查3次,推进全面从严治党向纵深发展 。宝兴县监委9个派出乡镇监察室全部挂牌。是促进队伍和谐、”雅安市纪委监委相关负责人表示 。履行第一责任人责任 ,全要素试用监察法赋予的调查措施,规范化提供依据和准绳,重点充实到监督执纪部门,切实履行职责 ,8个县(区)纪检监察室从改革前的16个增设到36个。52名人员转隶到位 。市委坚决扛起管党治党的主体责任,”市纪委监委相关负责人表示 。进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平 ,全市各级纪检监察机关主动担当履职 ,至此,增强不想腐的自觉 ,细化36项重点任务 ,实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖。打消了我对转隶的顾虑 ,也就意味着监督难度进一步加大 。要求很高 。不断推动制度优势转化为治理效能 ,派驻机构改革也在积极推进 。