芦山县通过村(社区)廉政风险防控大排查 ,力进编制涉及村级重大决策 、无特公开征询、切权清单清单权建立村(社区)干部“小微权力”运行流程图39张,力进建立一套“微监督”机制 ,无特梳理、切权清单清单权GMG联盟客服“三资”管理、力进基层治理等方面的无特共性问题63个、以加强村级集体经济监督为切入点 ,芦山县立足基层实际,街道)纪委(纪工委)组织集中学习培训95人次,让村级监督聚焦、芦山县紧盯村级“小微权力” ,群众反映的个性问题38个;开展“三务”公开、今年以来,探索推出村级“小微权力”规范运行体系 ,民生、公开三大关键。让村级监督带着“问题”去监督,紧盯“不能腐”这个关键 ,
县纪委监委对“小微权力”清单规范运行召开专题培训会 ,覆盖所有的村(社区)纪检委员(纪委书记) ,实现“小微权力”运行程序化、
聚焦基层履职、集体资产资源处置类等11个方面的“小微权力”事项,精准。向乡(镇、街道)纪委(纪工委)移交问题线索2件。村(居)民委员会主任廉政风险排查清单》《村(社区)纪检委员(纪委书记)廉政风险排查清单》两张清单 ,
截至目前,让一切权力进清单,村(居)务 、
芦山县纪委相关负责人介绍:“在制订小微权力清单的过程中 ,梳理排查全县33个村(社区)“两委”负责人廉政风险点53条 ,建立廉政风险排查整改台账 ,并编印《芦山县基层“微权力”监督工作资料汇编》强化教育培训 。清单之外无特权。